你的岗位职责：

1、 参与制定公司营销战略，制定公司和区域销售计划，制定年度季度月度工作目标和工作计划。

2、 定期对经营目标、计划、利润进行核查分析，及时调整营销策略，确保完成营销目标。

3、 负责零售系统的年度培训计划的制定和组织实施安排，提高员工素质。

4、 指导检查下属的各项工作，掌握具体工作情况和相关数据，现场发现问题，切实指导工作。

5、 每月向直属上级提交工作计划和总结，汇报具体情况，每月主持零售系统会议。

6、 培养和发现人才，根据公司需要招聘和调配下属，进行专业知识的传授，帮助员工成长。



任职要求：

1、我们希望你担任过运动鞋服、运动品牌大店店长；

2、若你有同类型品牌鞋、服2年及以上工作经验，我们会优先考虑哦；

3、要是你有优秀的协调能力、沟通能力、及优秀的团队领导能力和执行力就更好了。

4、当然如果你足够优秀，具备极强的销售能力，能达成惊人的业绩，那你可以忽略以上所有条件！



入职后你能获得的福利：

带薪年假、六险、带薪培训、内购优惠、公司出游活动等福利。

我们期待你的加入！